N I E U W S B R I E F
nr 6 September 2005

Advocatenkantoor Meester heeft een nieuwe website waarop u ruim 120 pagina's aan juridische en praktische informatie kunt vinden. Kijk op www.meestermeester.nl
Onderzoek europese commissie naar brouwerijen
Geluk bij een ongeluk; werktijdverkorting
Regels kansspelautomaten
Bent u al arbo-proof?
Vergoeding proceskosten door uwv/gak
Brandveiligheid amsterdam vooralsnog niet onderuit
Onderzoek europese commissie naar brouwerijen

Het op dit moment lopende onderzoek van de Europese Commissie naar mogelijke prijsafspraken tussen Brouwerijen houdt de gemoederen binnen de horeca nogal bezig.

Veel horecaondernemers vrezen dat zij een te hoge bierprijs hebben moeten betalen in verband met mogelijke prijsafspraken tussen Brouwerijen. Of daadwerkelijk prijsafspraken zijn gemaakt zal moeten blijken aan de hand van de uitkomst van de procedure bij de Europese Commissie.

Indien daadwerkelijk zou worden geconstateerd dat sprake is van prijsafspraken zou dit kunnen leiden tot het opleggen van boetes aan Brouwerijen. Daarnaast is het niet uitgesloten dat uit deze procedure voortvloeit dat Brouwerijen een vergelijkbare bierkorting dienen te verstrekken als zij panden verhuren. Op dit moment zijn tal van horecaondernemers van mening dat zij een hogere bierprijs moeten betalen, indien zij het horecapand van de Brouwerij huren.

Wat de exacte omvang van het onderzoek van de Europese Commissie is, is thans alleen bij de betrokken Brouwerijen bekend.

Ons kantoor doet pogingen om via diverse juridische manieren meer informatie over het lopende onderzoek te verkrijgen. Daarnaast zal op zeer korte termijn een delegatie van ons kantoor een bezoek brengen aan het Kabinet van mevrouw Kroes te Brussel.

> Vragen? Neem contact op met advocatenkantoor Meester

Geluk bij een ongeluk; werktijdverkorting

Om vele redenen kan een horecabedrijf door omstandigheden genoodzaakt zijn haar deuren te sluiten. Hierbij valt niet alleen te denken aan brand, overstroming, waterschade en dergelijke, maar ook aan de uitbraak van bijvoorbeeld vogelgriep, mond- en klauwzeer, oorlog etc. In dit soort situaties lopen de kosten meestal door. De personeelskosten vormen daarvan een belangrijk onderdeel.

Slechts weinig horecaondernemers realiseren zich dat in dergelijke buitengewone (tijdelijke) gevallen aanspraak gemaakt kan worden op een calamiteitenregeling. Zo kan onder bijzondere omstandigheden werktijdverkorting worden aangevraagd voor het personeel, mits voldaan is aan bepaalde voorwaarden. De werknemers krijgen dan over de niet-gewerkte uren een (aanvullende) werkloosheidsuitkering van 70% van het laatst verdiende loon.

In de praktijk wordt nog veel te weinig gebruik gemaakt van deze regeling. Dit komt bijna altijd omdat horecaondernemers met deze regelgeving onbekend zijn.


Als sprake is van ‘eigen ondernemingsrisico’ kan er overigens geen beroep worden gedaan op werktijdverkorting. Indien een horecapand bijvoorbeeld wordt gesloten in verband met de handel in drugs zal dus sprake zijn van eigen risico. Ook bij noodzakelijk funderingsherstel bestaat de kans dat een verzoek tot werktijdverkorting wordt afgewezen.

Mocht u van mening zijn in aanmerking te komen voor werktijdverkorting, dan dient u een standaardformulier zoals opgesteld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in te vullen. Dit formulier is te downloaden van de website www.szw.nl. De behandelingsprocedure duurt over het algemeen +/- 3 weken.

Regels kansspelautomaten

Vanaf 1 juli 2000 gelden er nieuwe regels voor kansspelautomaten. Deze zijn zojuist (vijf jaar na invoering) geëvalueerd. Dit heeft de Minister van Justitie aanleiding gegeven om mogelijke wijzigingen door te voeren.

Onder meer geeft de Minister aan het huidige onderscheid tussen hoogdrempelige en laagdrempelige inrichtingen te willen aanpassen. Dit ziet bijvoorbeeld op problemen over de vraag of cafés lunches mogen serveren en toch hun kansspelautomaten mogen behouden.

Op dit moment is het Ministerie van Justitie bezig een ontwerptekst op te stellen. Wij houden u op de hoogte van de ontwikkelingen.

Tip: Indien u het voornemen heeft om uw bedrijfsconcept te wijzigen en uw kansspelautomaten te kunnen behouden dan is het in een aantal gevallen verstandig om de wijziging van deze wet af te wachten.

Bent u al arbo-proof?

Op grond van de nieuwe Arbo-wetgeving hoeven “kleine werkgevers” (tot 10 werknemers) niet langer hun risico-inventarisatie te laten toetsen door de Arbo-dienst, mits u gebruik maakt van het model RIE ten behoeve van de horecabranche. De digitale versie vindt u www.rie.nl.
Heeft u tussen 10 en 25 werknemers, dan volstaat een licht toets door de Arbo-dienst.

Zie voor meer informatie over de Arbo-wetgeving www.minszw.nl, dossier arbeidsomstandigheden. Kijk ook op www.arbo.nl.

Vergoeding proceskosten door uwv/gak

In een aantal door ons kantoor gevoerde procedures tegen het UWV / Gak over naheffingen en boetes zijn door het UWV/Gak relatief hoge vergoedingen voldaan ten aanzien van de gemaakte advocaatkosten in de bezwaar- en beroepsprocedure(s).

In meerdere gevallen stelde het UWV / Gak zich op het standpunt dat er sprake was van uitbetaling van zwart loon. Onder meer omdat er minder uren in de administratie waren geregistreerd dan volgens het UWV / Gak minimaal nodig waren om het bedrijf te exploiteren (de zogenaamde minimale personeelsbezetting). Deze minimale personeelsbezetting vond telkens plaats op grond van een door het UWV / Gak gehanteerde schatting die op tal van punten onjuist bleek.

Ook werd gesteld dat het CAO-loon in veel gevallen niet volledig werd uitbetaald en dat daarmee in strijd met het zgn. fooienbesluit was gehandeld.

Inmiddels is in meerdere gevallen het beroep – en in sommige gevallen ook reeds het bezwaar – (geheel) gegrond verklaard. Daarna is nog een discussie ontstaan over de daadwerkelijk gemaakte advocaatkosten. De desbetreffende ondernemer wilde zijn gemaakte kosten uiteraard vergoed zien.

Op grond van de wet is het in dergelijke zaken zeker niet van zelfsprekend dat alle advocaatkosten in elke procedurele fase worden vergoed. Echter is recent in meerdere zaken tot volledige vergoeding van de gevorderde advocaatkosten overgegaan.

Brandveiligheid amsterdam vooralsnog niet onderuit

Op 2 september jl. heeft de rechtbank van Amsterdam, in het kader van een beroepsprocedure van Sociëteit De Kring, geoordeeld dat de omstreden interpretatie van de gemeente Amsterdam van wet- en regelgeving over brandveiligheid vooralsnog door de beugel kan. In de procedure stond de vraag centraal hoeveel personen zich brandveilig in de ruimte konden begeven. Aan de ene kant hanteert de gemeente een nogal strenge –en landelijk afwijkende- norm. Aan de andere kant had Sociëteit De Kring TNO ingeschakeld met een eigen berekeningsmethodiek.

De rechtbank heeft hiermee een oordeel gegeven over enkele discussiepunten in die procedure. Tegen deze uitspraak staat hoger beroep open. Waarschijnlijk zal Sociëteit beroep tegen deze uitspraak aantekenen.

Los van de procedure van Sociëteit De Kring zijn op dit moment nog enkele procedures in Amsterdam aanhangig over vergelijkbare regelgeving. Een aantal belangrijke juridische vragen die zich daarbij voordoen zijn niet aan de orde gesteld in de procedure van Sociëteit de Kring. Op dit moment bestaat dan ook allerminst duidelijkheid over de vraag of de handelwijze van de gemeente Amsterdam uiteindelijk door de rechter zal worden geaccepteerd.

Wel moet worden gerealiseerd dat de gemeente Amsterdam naar alle waarschijnlijkheid tot op zekere hoogte naar eigen inzicht invulling mag geven aan lokaal brandveiligheidbeleid.

Wij houden u op de hoogte van verdere ontwikkelingen.

advocatenkantoor meester

Foeliestraat 18
1011 TM
Amsterdam
t: 020-409 55 55
f: 020-409 54 44

info@meesteradvocaten.nl