-
Meester advocaten
gespecialiseerd in bestuursrecht, horecarecht en civiel recht
TIPS
- Hoewel het soms onnodig kan lijken, is het verstandig strafrechtelijke veroordelingen toch aan te vechten als een boete of veroordeling boven de genoemde bedragen uitkomen. In de praktijk komt het vaak voor dat zowel de rechter als de officier van justitie (en helaas ook nog wel eens strafrechtadvocaten) deze regelgeving over het hoofd zien.
- In het ergste geval kan bij een onherroepelijke veroordeling nog een verzoek tot gratie bij de Koningin worden ingediend, waardoor de gevolgen voor de horeca-ondernemer kunnen worden beperkt.
- Ook als ondernemer dient u aan deze eisen te voldoen. Ook indien u bestuurder van bijvoorbeeld een besloten vennootschap bent (waaraan de Drank- en Horecavergunning is verleend), dient u aan de eisen te voldoen.
Relevante links
wetten.overheid.nl (zoek op trefwoord: drank)
Meer over Drank- en Horecavergunningen
Zedelijk gedrag
Voor het verkrijgen van de Drank- en Horecavergunning moeten alle leidinggevenden* voldoen aan zogenaamde moraliteits- of zedelijkseisen. In de regel is de belangrijkste eis dat een leidinggevende niet binnen de laatste 5 jaar mag zijn veroordeeld tot een onvoorwaardelijke vrijheidsstraf van meer dan 6 maanden. Andere belangrijke eis is dat een leidinggevende niet binnen de laatste 5 jaar bij meer dan één uitspraak mag zijn veroordeeld tot (onvoorwaardelijke) geldboetes van € 500,- of meer wegens overtreding van artikel 8 Wegenverkeerswet. Het Besluit eisen zedelijk gedrag geeft nog veel meer van dergelijke eisen.
Naast deze eisen geeft de Drank- en Horecawet nog een zgn. ‘open norm’ die het college van B&W van een gemeente tot op zekere hoogte zelf mag invullen. De wet zegt namelijk dat een leidinggevende niet in enig opzicht van slecht levensgedrag mag zijn. B&W mogen dus zelf beoordelen in hoeverre iemand hieraan voldoet.